近年来，宿松县二郎镇卫生院高度重视平安医院建设，结合行业领域实际，建立健全长效工作机制，认真履行卫生健康职责，深入开展平安医院创建工作，促进平安医院创建常态化、长效化，助力文明城市创建。
提前谋划，抓好落实。该院领导班子高度重视平安医院建设，成立了以院长为组长，有关职能科室负责人及临床科室主任为成员的创建平安医院工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导、安全办和科主任层层抓落实的工作格局。为确保平安医院创建工作取得实效，该院召开专题会议，将平安医院建设作为重点工作纳入年度工作计划。
建立机制，抓好服务。该院落实奖惩机制，将医务人员行为规范与绩效考核挂钩，引导医务人员尊重患者,理解患者,主动为患者着想，着力提升医疗护理服务质量，构建和谐医患关系。为让患者花少钱、看好病，落实好“以病人为中心”的服务理念，该院通过禁止大处方、滥用药、滥检查等现象，严格规范诊疗服务。该院通过建立医患纠纷预防和研判机制，多措并举做好医疗纠纷预防和隐患排查，维护医疗秩序，推动平安医院建设。
精准施策，补齐短板。该院常态化开展主题教育、党风廉政教育、反腐纠风工作和警示教育，持续强化行业作风和职工职业道德建设；通过大走访和座谈会悉心采纳群众合理建议，补齐短板，强化提升基层医疗卫生服务能力；倡导文明用语，杜绝服务禁语和生、冷、硬的现象，融洽医患关系，提升群众看病就医满意度。
强化宣传，营造氛围。该院结合工作实际，将诚信医疗、安全生产宣传教育贯穿于日常工作的始终，通过led大屏幕、宣传栏、横幅等载体，采取多种方式进行广泛宣传，引导群众正确认识医疗服务行为，充分尊重医务人员的辛勤劳动，共同营造平安放心的就医环境，形成人人知晓平安医院创建、人人参与平安医院创建的浓厚氛围。
“下一步，我院将继续深化平安医院创建工作，完善相关机制，加强干部职工的队伍素质建设，推动平安医院创建，为保障群众就医安全、护航医院高质量发展、打造和谐医患关系做出应有的贡献，同时也为助力我县文明城市创建增光添彩。”二郎镇卫生院院长杨柳说道。（通讯员 杨柳 汤慧芬）
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