近年来,望江县总工会加强职工思想政治引领，把建设“职工书屋”作为提升职工素质的有效载体，努力为职工提供阅读场景、创造阅读条件，取得了较为明显的成效。所建成的职工书屋已成为大家的“精神家园”，帮助职工“加油充电”“放松身心”。
职工书屋“实”起来
望江县总工会加大建设力度，采取上级工会补助、基层单位自筹等办法，加大投入力度，按照有配套硬件、有管理制度、有经费保障的“四有”标准，经基层工会申报，县、市总工会初审及验收。
望江县总工会将职工书屋向企事业单位甚至工地项目部等基层一线延伸，为他们配备小书架和流动书箱，进一步拓展职工书屋润物细无声的教育功效，在潜移默化中引导广大职工提升自身素质，助推企业高质量发展。
职工书屋“动”起来
自2008年开展以来，先后建成全国职工书屋2个，省级“职工书屋示范点”9个，市级“职工书屋示范点”8个，县级职工书屋38个，将“职工书屋”打造成“工”字号品牌工程。并带动各级工会自建职工书屋50家以上，覆盖职工3万多人。各基层工会采取“职工选书、工会买单”的方式，逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络，在职工中培育和营造读书学习的良好氛围。
职工书屋“热”起来
望江县总工会鼓励各级工会强化“职工书屋”的活动功能和辐射作用，组织开展劳动法律法规知识普及培训、饮食健康讲座、读书交流、心理辅导等综合服务，举办读书征文、书画展、朗诵会等活动，引导职工培育“多读书、读好书”的良好风尚。历年来，各级工会充分发挥工会“大学校”作用，以“职工书屋”建设为载体，扎实开展“书香职工”系列活动。掀起一股职工群众阅读热潮。(望江县总工会 廖羽轩）
